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维方科技引入和运用现代人力资源管理的新观点和手段，以"一流的标准、多渠道引进尽可能多的优秀人才"为宗旨，以公开招聘、全面考核、择优录用为原则，从学识、品德、能力、经验、体格、符合岗位要求等方面进行全面审核，精心选拔各类优秀人才。以及不断地进行改革和探索，逐渐形成了"以人为本"的基本方针。
知识经济的本质是创新，发展知识经济关键在人才，其核心是发挥人才的创造性。维方科技建立了以培养与提高员工核心能力为目标的人才战略，公司注重对所有员工学习心态的引导，学习环境的营造，学习技能的培训。以尊重人、信任人、激励人、培养人的思想与观念去打造一支极富战斗力的团队。维方科技在不断的引进吸收各类高新技术人才同时更加注重给每位公司新员工的发展提供机会，为他们创造更加宽松的发展空间和奋发向上的工作氛围。使从事不同岗位工作的职员均有可持续发展的职业生涯途径。
维方科技为员工提供极具竞争力的薪资、完善的福利保障体系。
维方科技期待着每一位致力于电力线载波数字通讯技术领域及其推广应用能力的优秀人才的加入，有了你我们才会更加出色。
维方科技 人力资源部 |
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